Entra a far parte del progetto GSO e scopri tutti i vantaggi che ti riserva la formazione specializzata progettandola entro il 31 dicembre 2026
Per un Ente Pubblico, prevedere nel bilancio 2027 risorse dedicate alla formazione e alla sicurezza dei dipendenti è una scelta abbastanza importante, perché significa investire non soltanto sul capitale umano, ma anche sulla qualità dei servizi erogati ai cittadini.
Nello specifico, pianificando per tempo un progetto di formazione alla Guida Sicura e Operativa che coinvolge gli Agenti del Comando, si può agire sulla prevenzione dai rischi e sull’efficienza generale di quella complessa e delicata macchina che è un Comune, con le sue realtà, le sue particolarità ed esperienze diverse ma con una uguale aspirazione ad essere un luogo sicuro e armonico dove tutti gli esponenti della popolazione, dai bambini, agli anziani, ai lavoratori, alle categorie protette possano sentirsi tutelati e a loro agio, nella vita privata e nella vita associata.
La formazione alla guida e la sicurezza sul lavoro troppo spesso sono considerate solamente delle voci di spesa, non è così. Cioè, chiaro che abbiano dei costi, ma tutto cambia quando iniziamo a vedere questi costi come investimenti. E, come tutti gli investimenti, riescono meglio se li programmiamo. L’ultimo trimestre dell’anno è il momento opportuno per ragionare su quali e quante risorse sono stanziabili per settore nel 2027, e aiuta a lavorare sempre meglio sulla continuità operativa.
C’è qualcosa di molto proficuo nel mettere a budget adesso la formazione di domani!
Per le Pubbliche Amministrazioni l’anno prossimo sarà particolarmente importante aggiornare e accrescere le competenze dei dipendenti, vista la crescente complessità degli scenari a cui stiamo andando incontro e l’ingresso di tecnologie sempre più sofisticate e pervasive. La formazione è importante sia per quanto riguarda le competenze amministrative, che digitali, che tecniche, che gestionali relativamente a nuove procedure e modalità operative.


Per il settore sicurezza e sicurezza alla guida, l’obiettivo è aumentare la consapevolezza, migliorare la prevenzione dal rischio stradale e offrire strumenti validi di conoscenza e gestione delle situazioni di emergenza o pericolo. In un Comando di Polizia Locale, preparare gli operatori attraverso una formazione alla guida qualificata incrementa l’attuazione di una città sicura e inclusiva, grazie ai corsi che aiutano chi è alla guida di un veicolo di servizio a essere più preparato e consapevole negli interventi.
In Italia siamo un po’ abituati a curare invece che prevenire. Anche curare è importante, ma, e se quell’incidente riuscissimo proprio a evitarlo?
Pianificare formazione aumenta la prevenzione, dando modo a chi lavora di gestire le sue mansioni con maggiore autonomia, di anticipare le criticità e contribuire a una tutela più estesa sia dell’Amministrazione che dei cittadini.

Perché inserire queste risorse già nel bilancio 2027?
Pianificare fondi destinati alla formazione in sede di bilancio consente di passare da un’organizzazione casuale a un’organizzazione strutturata, mantenendo tra le priorità gli interventi formativi. Inoltre evita che la formazione debba essere posticipata o annullata, per esaurimento delle risorse. Sapere già che un determinato stanziamento è dedicato alla formazione rende anche più sostenibile la gestione nel tempo, perché permette di programmare le attività, un’impostazione coerente con la Direttiva del Dipartimento della Funzione pubblica del 14 gennaio 2025, che considera la formazione utile a realizzare lo sviluppo del capitale umano, l’efficienza amministrativa e la creazione di valore pubblico.
Le risorse da stanziare vanno calibrate in base alle esigenze del Comando, come numero di Agenti, eventuali criticità, necessità formative specifiche per poter svolgere in modo efficiente i servizi, rischi presenti e obblighi normativi.
Ovviamente, la cosa migliore è prevedere un budget 2027 non solo per la formazione obbligatoria ma anche per una formazione specializzata, la cosiddetta sicurezza “aggiuntiva”.
Che benefici ci sono in una simile progettazione?
Per l’Amministrazione, una maggiore capacità di gestione degli imprevisti, più organizzazione, e una diminuzione dei rischi operativi. Per i destinatari dell’intervento di formazione (cioè gli Agenti), più sicurezza nello svolgimento del loro lavoro quotidiano, più tutela, una maggior preparazione tecnica, oltre alla crescita professionale. E per i cittadini, che a loro volta traggono beneficio dal fatto di avere delle figure preposte all’ordine perfettamente formate e aggiornate, poter contare su servizi più efficienti, rapidi e affidabili, aumentando la qualità di vita.
Questi benefici non si verificano a prescindere: per averli è necessario scegliere una formazione adatta, fatta bene, che coinvolga una percentuale idonea del personale. Per massimizzare i risultati e mantenerli nel tempo è consigliato effettuare un monitoraggio periodico di quanto svolto.
Per non ritrovarsi nell’anno che viene con dei bellissimi progetti di formazione che però faticano a ricevere l’approvazione, mettere a budget nel bilancio di previsione 2027 apposite risorse finanziarie per la formazione del personale può davvero fare la differenza, sia per quanto riguarda la programmazione, sia per l’efficienza offerta alla collettività, che può godere di una struttura funzionante e preparata in grado di gestire in modo efficace le richieste e le esigenze, dai casi ordinari alle emergenze.
Vi sono Enti e strutture, come la Scuola Nazionale dell’Amministrazione, del CREA e dell’Università degli Studi di Torino, l’Università di Bologna, il Comune di Rho (MI) o il Comune di Bologna, che seguono già questa logica di prevedere nel bilancio di previsione 2027 risorse dedicate alla formazione e alla sicurezza del personale, come ad esempio per corsi di formazione destinati a dipendenti dell’area sicurezza urbana e protezione civile, una pianificazione riscontrabile anche in altre Amministrazioni Pubbliche.
Come farlo?
Prevedendo nel bilancio 2027 uno stanziamento dedicato alla formazione e alla sicurezza del personale. Definendo il fabbisogno formativo nel corso dell’ultimo trimestre 2026, differenziando la formazione obbligatoria e quella specialistica. In questo modo, per attuare corsi di guida sicura nell’anno successivo, non si tratterebbe semplicemente di “avere più fondi”, ma avere introdotto un metodo stabile e misurabile di programmazione della formazione e della prevenzione dal rischio stradale.

Quindi…
Una volta individuate le priorità di intervento, stabilire l’entità delle risorse da dedicare, in coerenza con gli strumenti di programmazione dell’Amministrazione, per poter assicurare continuità alle attività formative. Prevedere questi fondi nel bilancio 2027 vuol dire scegliere la competenza. Per un Comando di Polizia Locale, significa puntare sulla sicurezza e sull’aggiornamento.
Per questo è nato GSO! Il corso di Guida Sicura e Operativa. I mezzi e le tecnologie in dotazione sono sempre più sofisticati, ma il veicolo da solo non basta a garantire la sicurezza. Come sai se segui Formula Guida Sicura, il dispositivo di protezione migliore che c’è è il conducente. Le caratteristiche dei veicoli e le tecnologie di assistenza alla guida ci supportano nel ridurre gli errori e i pericoli alla guida, ma devono essere utilizzate con attenzione, conoscenza specifica e molta consapevolezza.
Ecco perché entrare nel progetto GSO entro dicembre: per fare un’azione concreta nella la preparazione degli Agenti attraverso la formazione pratica di guida. Scopri come incrementare il controllo del veicolo e la capacità di valutare i rischi, aumentare la decisionalità rapida e la gestione degli imprevisti mantenendo sempre un elevato livello di consapevolezza ed efficienza alla guida!
Il team di Formula Guida Sicura è a tua disposizione per aiutarti ad approfondire la tua formazione alla guida, nella vita di tutti i giorni e durante gli interventi, per una maggior tutela degli operatori, dei cittadini e di tutti gli utenti della strada.

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